Оказалось, что 10% рекрутеров в России отказываются принимать на работу соискателей с татуировками, как выяснили в SuperJob. Важно отметить, что формально наличие татуировок не является законным основанием для отказа в трудоустройстве.
А Вы как считаете это нормальное норма в наше время?
Подписывайтесь на нас
