С 1 марта в России вступают в силу изменения, наделяющие работодателей правом направлять сотрудников на дополнительное психиатрическое освидетельствование.
Порядок процедуры
Если в ходе ежегодного медицинского осмотра у работника выявят признаки возможного психического расстройства, работодатель сможет направить его на углублённую диагностику к специалистам.
Последствия проверки
При подтверждении диагноза, который может влиять на работоспособность или безопасность, сотрудника могут временно отстранить от выполнения определённых задач. Решение будет приниматься на основе медицинского заключения.
Цель нововведения
Изменения направлены на своевременное выявление потенциальных рисков для рабочего процесса и обеспечение безопасности на производстве.
Подписывайтесь на нас
